Cпециалист по ведению переговоров

Cпециалист по персоналу
Обязанности : Подбор, подготовка и координация деятельности
персонала, распределение сотрудников по местам , планирование
и построение рабочего расписания, статистика и отчётность
документооборот.
Требование: Ответственность коммуникабельность , нацеленность на
результат и пунктуальность , доброжелательность, активная жизненная
позиция, знание ПК и орг. техники ( на уровне пользователя ).
Условия : Официальное оформление на ТК РФ кооперативная
система обучения и ввода в должность , адаптация и курирование
на начальном этапе работы, гибкий график , дружный коллектив. Stepo.ru